◆通讯员 钱 旺 铁永前

青山绵延，草木葱茏，竹类拔节而长，生机盎然。这是如今步入大关县木杆镇银吉村境内见到的景象。“我们坚持党建引领，通过构建‘党建+’筇竹产业发展组织领导体系、责任分工体系和工作推进机制，立足‘竹’优势、做实‘竹’文章，不断健全完善筇竹产业链，每亩筇竹产量300—500斤，可实现上千元的收益，促进了群众增收致富和村集体经济发展，竹产业已成为群众致富的‘绿色银行’。”在大关县产业发展观摩会上，银吉村党总支书记荣兴兵向参会人员介绍道。

这是昭通市推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的一个缩影。近年来，昭通市坚持把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务，在广大党员干部中践行“勇敢善真”担当精神，着力把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，转化为巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴的强大力量。

凝聚思想合力“勇担当”。昭通市坚持把学习贯彻党的创新理论作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课，扎实抓好党的十九大和十九届历次全会精神的教育培训。“2021年以来，市级对1344名县处级干部和150名乡（镇、街道）党（工）委书记开展集中轮训，县级和市直各部门每年对科级干部开展1次以上全覆盖集中轮训。”市委组织部相关负责人介绍。全市坚持分类分级，推动18万名党员3年内接受1次以上集中培训；举办9期干部推动乡村振兴线上专题培训，培训基层干部9.1万人次；每年组织200余名干部参加4期专业能力提升培训，选派50余名干部到上海进行专题培训和挂职锻炼。

昭通市始终将党性教育融入推进乡村振兴专题培训，引导各级党员干部发扬革命老区精神，坚定必胜信心，推动巩固拓展脱贫攻坚成果各项措施高标准、高质量落实。将在新冠肺炎疫情防控中涌现出的党员干部先进典型、先进事迹引入课堂，引导各级党组织和广大党员下沉基层网格，在疫情防控中奋勇争先、担当作为。近年来，1531人在疫情防控一线递交入党申请书，160376名党员自愿捐款支持战“疫”，党旗在疫情防控一线高高飘扬。

汇聚一线力量“敢担当”。在大关县木杆镇漂坝村海子村民小组的竹林间，聚集了镇村干部、各村集体经济的相关人员及附近村民，集中参加西南林业大学筇竹研究院院长董文渊教授举办的竹林管护培训。参训人员听得津津有味，纷纷争抢着亲自实践竹苗修剪、挖沟施肥、竹林管护。“讲了技术，还亲自示范给我们看，我们有啥不清楚的地方，专家也耐心讲解。”对专家细心周到的指导，大关旭红专业合作社负责人欧贤芹竖起了大拇指，“有了专家的帮助，我们的底气更足了。”集中轮训、线上线下培训、现场观摩……这一幅幅生动画面，在昭通市引进人才助力乡村振兴行动中比比皆是。

昭通市通过加大招才引智力度、培养本土人才等方式，鼓励各类人才在基层一线敢于担当，引导各类人才聚集乡村一线组团服务，1435名专技人才全覆盖结对帮扶村（社区）产业发展。在干部队伍建设方面，深入实施选人用人“685”工程，每年有4000余名干部在乡村一线走村入户、帮扶服务、实践锻炼。2021年以来，昭通市在巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴基层一线提拔干部分别为154人、1218人、109人，占比分别为66.4%、87.2%、51.4%；累计选拔大学生村官、村干部、乡（镇）站（所）长、驻村工作队员、驻村第一书记、到村任职过的选调生等方面人员175人到乡（镇）党政班子任职。 （下转第2版）